Utvalg av egne bøker

William Brochs-Haukedal (2017): Arbeidspsykologi og ledelse. Oslo: Fagbokforlaget.
Boken er nyskrevet og et uttrykk for hvordan forskning, undervisning og praksis fremstår i dette faget og i arbeidslivet nå.
Ellers er dette en pensumbok beregnet på studier i arbeidspsykologi og/eller ledelse i høyere utdanning. Kan også brukes i lederopplæring og -utvikling. Bokens tema er rettet mot forståelse for mennesker i arbeids- og forretningslivet. Derfor inneholder den et kapittel om møteplassen mellom psykologi og mikroøkonomi, og et annet om arbeidets historie. Dette er tema som forutsettes kjent i andre lignende pensumbøker, men som i realiteten studenten må finne ut av selv. Erfaringsmessig er skaper dette i mange tilfeller misforståelser og dårlig læring.
Kapitteloversikt:
- Arbeidspsykologi og ledelse
- Hvordan vet vi det vi tror vi vet?
- Arbeidets historie
- Økonomiforståelse
- Arbeidsmotivasjon
- Kognisjon og beslutningsatferd
- Arbeid og helse
- Ledelse i organisasjoner
- Grupper og team
- Organisasjoner
- Endring og omstilling
- Fremtidens arbeidsliv
——————————————————————–

William Brochs-Haukedal (2019): Bare ledelse. Oslo: Fagbokforlaget.
Fra forordet
Når alt kommer til alt mener jeg at det er plass til flere tekster når det gjelder ledelse. Det finnes fortsatt få bøker på norsk om temaet, og de skiller seg i to grupper. Den første gruppen er skrevet av og først og fremst for akademikere (inkludert studenter og profesjonelle praktikere). Dette er personer som har ledelse som en del av sin fagkrets, og som trenger pensum eller faglig påfyll. Her finner en etter min mening stort sett høy kvalitet men begrenset praktisk nytte, i hvert fall umiddelbart. Den andre gruppen omtales gjerne som “kiosk-” eller “flyplasslitteratur”. Her er vanligvis profilen omvendt: Lett å omsette til praktiske formål, men gjerne mer lettvint og i verste fall overforenklende. Med andre ord, det er plass for bøker som tar spagaten mellom forskning og praksis.
INNHOLD
DEL I Ledelse av mennesker
Kapittel 1 Introduksjon
Kapittel 2 Historie
Kapittel 3 Ledelse i kunnskapsintensive virksomheter
Kapittel 4 Transformasjon og karisma
Kapittel 5 Mennesker og oppgaver
Kapittel 6 Er du leder holder du hoff
Kapittel 7 Agenda og nettverk
Kapittel 8 Makt og innflytelse
Kapittel 9 Oppsummering
DEL II Ledelse av virksomheten
Kapittel 10 Strategisk tenkning
Kapittel 11 Beslutningsprosesser
Kapittel 12 Fremtidsvurderinger
DEL III Ledelse av en selv
Kapittel 13 Hva vil du?
Kapittel 14 Hvordan komme dit
Kapittel 15 Kontinuerlig motivasjon