Utvalg av egne bøker

William Brochs-Haukedal (2017): Arbeidspsykologi og ledelse. Oslo: Fagbokforlaget.

Boken er nyskrevet og et uttrykk for hvordan forskning, undervisning og praksis fremstår i dette faget og i arbeidslivet nå. 

Ellers er dette en pensumbok beregnet på studier i arbeidspsykologi og/eller ledelse i høyere utdanning. Kan også brukes i lederopplæring og -utvikling. Bokens tema er rettet mot forståelse for mennesker i arbeids- og forretningslivet. Derfor inneholder den et kapittel om møteplassen mellom psykologi og mikroøkonomi, og et annet om arbeidets historie. Dette er tema som forutsettes kjent i andre lignende pensumbøker, men som i realiteten studenten må finne ut av selv. Erfaringsmessig er skaper dette i mange tilfeller misforståelser og dårlig læring.

Kapitteloversikt:

  1. Arbeidspsykologi og ledelse
  2. Hvordan vet vi det vi tror vi vet?
  3. Arbeidets historie
  4. Økonomiforståelse
  5. Arbeidsmotivasjon
  6. Kognisjon og beslutningsatferd
  7. Arbeid og helse
  8. Ledelse i organisasjoner
  9. Grupper og team
  10. Organisasjoner
  11. Endring og omstilling
  12. Fremtidens arbeidsliv

——————————————————————–

William Brochs-Haukedal (2019): Bare ledelse. Oslo: Fagbokforlaget.

Fra forordet

Når alt kommer til alt mener jeg at det er plass til flere tekster når det gjelder ledelse. Det finnes fortsatt få bøker på norsk om temaet, og de skiller seg i to grupper. Den første gruppen er skrevet av og først og fremst for akademikere (inkludert studenter og profesjonelle praktikere). Dette er personer som har ledelse som en del av sin fagkrets, og som trenger pensum eller faglig påfyll. Her finner en etter min mening stort sett høy kvalitet men begrenset praktisk nytte, i hvert fall umiddelbart. Den andre gruppen omtales gjerne som “kiosk-” eller “flyplasslitteratur”. Her er vanligvis profilen omvendt: Lett å omsette til praktiske formål, men gjerne mer lettvint og i verste fall overforenklende. Med andre ord, det er plass for bøker som tar spagaten mellom forskning og praksis.

INNHOLD

DEL I Ledelse av mennesker

Kapittel 1 Introduksjon

Kapittel 2 Historie

Kapittel 3 Ledelse i kunnskapsintensive virksomheter

Kapittel 4 Transformasjon og karisma

Kapittel 5 Mennesker og oppgaver

Kapittel 6 Er du leder holder du hoff

Kapittel 7 Agenda og nettverk

Kapittel 8 Makt og innflytelse

Kapittel 9 Oppsummering

DEL II Ledelse av virksomheten

Kapittel  10 Strategisk tenkning

Kapittel 11 Beslutningsprosesser

Kapittel  12 Fremtidsvurderinger

DEL III Ledelse av en selv

Kapittel 13 Hva vil du?

Kapittel 14 Hvordan komme dit

Kapittel 15 Kontinuerlig motivasjon